Coaching d'équipe dirigeante

Objectifs : Piloter le changementIdentifier et mobiliser les modalités de fonctionnement d’une équipe engagée et performanteConstruire une vision partagée et définir les stratégies de mise en œuvre Format : Un coaching en trois phases suivi d’un accompagnement d’un à deux trimestres du CODIR. ... En savoir plus

Coaching énergétique

La responsabilité environnementale tient une part complexe dans la démarche RSE : elle mobilise savoir et savoir faire. Elle repose sur votre capacité à aborder la problématique du changement et à solliciter, au sein de vos collaborateurs, de nouvelles ressources et un nouveau savoir être qui dépa... En savoir plus

Pour moins de stress et plus d'efficacité au travail, optez pour un coaching de dirigeant !

Vous êtes dirigeant, manager, cadre...et vous souhaitez gagner en efficacité professionnelle, mieux gérer votre stress et vos émotions ? Alors choisissez un accompagnement sur mesure, élaboré par une professionnelle certifiée du coaching de dirigeants ! Gagnez en efficacité professionnelle avec u... En savoir plus

Consommation énergétique & impact environnemental

Vous accompagner dans votre engagement dans une démarche pour réduire vos impacts environnementaux, et pour aller vers des comportements durables et éco responsables.Intégration de l’application ZEI : accélérateur d’écologie. Public Cet accompagnement est dispensé à un groupe de personnes compos... En savoir plus

accompagnement-coach-entreprise-aix-en-provence

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par un coach d'entreprise à Aix en Provence (13)

Spécialiste de l'accompagnement des entreprises et des organisations, installée à Aix en Provence dans le 13 depuis de nombreuses années, Isabelle Baille vous propose une offre de coaching diversifiée.Si vous souhaitez : développer les performances individuelles de vos équipes ; gagner en effi... En savoir plus

Coaching d'organisation

Objectifs : Accompagner l’organisation dans la mise en place d’un dispositif de conduite du changementTrouver les réponses et ressources aux enjeux de son activité et son secteurPlanifier le changementInclure les collaborateurs et en faire les ambassadeurs du changement Format : Le modèle de ré... En savoir plus