La responsabilité environnementale tient une part complexe dans la démarche RSE : elle mobilise savoir et savoir faire. Elle repose sur votre capacité à aborder la problématique du changement et à solliciter, au sein de vos collaborateurs, de nouvelles ressources et un nouveau savoir être qui dépa...
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Objectifs :
Piloter le changementIdentifier et mobiliser les modalités de fonctionnement d’une équipe engagée et performanteConstruire une vision partagée et définir les stratégies de mise en œuvre
Format :
Un coaching en trois phases suivi d’un accompagnement d’un à deux trimestres du CODIR.
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Objectifs :
Développer ses compétences relationnelles
Développer sa capacité de prise de parole en réunion
Améliorer son leadership et sa communication
Traiter des contextes de changement
Travailler sa posture managériale
Optimiser son temps et ses priorités
Animer son équipe
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Vous êtes dirigeant, manager, cadre...et vous souhaitez gagner en efficacité professionnelle, mieux gérer votre stress et vos émotions ? Alors choisissez un accompagnement sur mesure, élaboré par une professionnelle certifiée du coaching de dirigeants !
Gagnez en efficacité professionnelle avec u...
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Objectifs :
Mettre en place une cohésion d’équipeIntégrer les 5 Accords ToltèquesUtiliser les profils comportementaux avec l’outil Predictive IndexAméliorer l’engagement des salariés en les motivant selon leurs indicateurs PI
Format :
Un coaching en trois phases suivi d’un accompagnement d’un à...
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Vous accompagner dans votre engagement dans une démarche pour réduire vos impacts environnementaux, et pour aller vers des comportements durables et éco responsables.Intégration de l’application ZEI : accélérateur d’écologie.
Public
Cet accompagnement est dispensé à un groupe de personnes compos...
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