Coaching énergétique

La responsabilité environnementale tient une part complexe dans la démarche RSE : elle mobilise savoir et savoir faire. Elle repose sur votre capacité à aborder la problématique du changement et à solliciter, au sein de vos collaborateurs, de nouvelles ressources et un nouveau savoir être qui dépasse le cadre de la technologie et des process.
Le coaching énergétique nous permet de vous accompagner dans vos actions et projets RSE, sous l’axe environnemental autour des questions suivantes :

• Valorisation des déchets
• Optimisation des consommations d’eau et d’électricité
• Evaluation des risques et opportunités de votre écosystème

Notre approche

Notre démarche, en matière de coaching énergétique est volontairement apprenante, en relation étroite avec l’évolution des besoins et technologies.
Aussi, nous travaillons étroitement avec un réseau de partenaires d’envergure qui traite de ces questions sous l’angle des RH, nous utilisons outils et des solutions innovantes.
Avec nous, dans cette approche :

• Dalkia
• EDF
• Forum national Reset
• Le Lab RSE Innovation
• Planète Nudge
• ZEI

Ce que nous offrons

Pour vous conseiller et vous coacher dans votre stratégie de responsabilité environnementale de votre organisation, nous mobilisons les différents outils de management du changement et prenons appui sur des ateliers d’intelligence collective et des approches de coaching professionnel.

L’axe environnemental est spécifiquement adressé.

• Nous concevons et déployons les indicateurs de suivi énergétique de vos actions
• Nous mobilisons vos équipes autour d’ateliers d’intelligence collective
• Nous élaborons ensemble votre plan d’action collective
• Nous sensibilisons vos collaborateurs et relais via des actions de formation et de communication interne
• Nous mettons en place des processus innovants de récompense des actions écologiques
• Nous allons de la réflexion collective jusqu’à la mise en place d’actions concrètes afin que vos collaborateurs en soient fiers.

Exemple : actions de reboisement avec les salariés (biodiversité).