RSE et qualité de vie au travail

1 – Accompagnement dans la stratégie de votre entreprise

Sens
Vision
Besoins
Attentes

2 – Communication

Diffusion de la démarche

3 – Parcours Label LUCIE

Présentation du processus
Evaluation de l’entreprise sur les 7 engagements RSE

4 – Engagement écrit

Rédaction de la charte

5 – Mise en action

Définition d’un plan d’action sur 3 ans
Communication

Engagements RSE - Isabelle Baille Consulting a choisi de :

– Faire éclore ses engagements sociétaux dans l’éco-système «Label Lucie 26000» qui correspond à sa sensibilité. Approcher la RSE de manière pragmatique par une démarche de progrès continu mais sans rigidité, correspond également à sa vision d’une croissance organique de l’entreprise.

– Soutenir la réserve naturelle « Les Hauts Plateaux du Vercors » – ASPAS (Association pour la Protection des Animaux Sauvages)

– Participer à la création d’une réserve naturelle en Équateur et préserver les forêts primaires tropicales aux portes de l’Amazonie – Trésor De Nature

– Œuvrer pour la protection des écosystèmes marins et de la biodiversité – Sea Shepherd France