Les problématiques d’une organisation peuvent être nombreuses, les workshops pour les exprimer et les résoudre aussi !
Mes workshops vont des incontournables design thinking, intelligence collective, co-développement … à des techniques plus traditionnelles d’idéation. Autant d’opportunités pour activer le changement.
Prédictive Index est un outil de compréhension du fonctionnement professionnel. Il aide les responsables à identifier les leaders au sein de leur organisation, Il permet d’accroître l’implication des salariés en comprenant mieux leurs motivations. C’est un outil d’optimisation du recrutement, de la qualité du management et de la gestion des profils et des équipes.