Isabelle Baille Consulting propose des formations à la carte et personnalisées pour les salariés, managers et dirigeants, adaptées aux besoins spécifiques de chacun, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pour les salariés, l'accent est mis sur le développement des compétences de savoir-être, essentielles pour compléter les compétences techniques. Grâce à l’outil Predictive Index, ces formations aident à identifier et exploiter les aptitudes non techniques, améliorant ainsi performance et satisfaction au travail.
Pour les managers, les formations visent à renforcer leur posture de leader, favoriser un management coopératif, fluidifier la communication et gérer les situations d’urgence. Elles combinent savoir-faire et savoir-être pour développer une influence positive et une gestion efficace des équipes.
Pour les dirigeants, l’offre inclut le développement des compétences stratégiques et la mise en conformité avec les nouvelles lois en RH et formation. Isabelle Baille Consulting accompagne également dans l’élaboration et l’évaluation des plans de formation pour maximiser leur impact.