Facilitatrice RSE : Responsabilité Sociétale et Environnementale

Outre le fait de contribuer au développement durable et au bien-être des salariés,
la RSE est aussi un moyen pour les entreprises d’accroître leurs performances.
Elle consolide sa réputation auprès de ses clients et parties prenantes ainsi qu’auprès de la jeune génération. Elle prend en compte la diversité et le handicap.

Ce que nous vous offrons en facilitation RSE :

1/. En qualité de superviseur en binôme, nous vous accompagnons pour le parcours 1, 2, 3 du LABEL LUCIE 26000.

L’entreprise est la première concernée par la prise de conscience de sa responsabilité envers les générations futures sur les questions sociétales et environnementales. Si l’organisation / l’entreprise le souhaite, elle peut par la suite aller vers le Label Lucie 26000 en réalisant une évaluation sur site et en prenant un engagement de progrès.
Une approche en trois étapes :

• étape 1 : pré diagnostic
• étape 2 : formation
• étape 3 : supervision

2/. En qualité de facilitatrice, nous vous accompagnons de manière ciblée sur vos besoins spécifiques :

• RSE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
• CONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE & IMPACT ENVIRONNEMENTAL
• COACHING ÉNERGÉTIQUE