Conception de stratégies RH pour entreprises à Aix-en-Provence dans les Bouches du Rhône

Que cherchez-vous ?

Activer votre potentiel, celui de vos collaborateurs et de votre organisation, au travers d’une offre de coaching adaptée et personnalisée à vos besoins et votre rythme

Conseil & Externalisation RH

Anticiper le changement et vous conseiller, de manière indépendante, sur les enjeux RH (recrutement, processus GRH, plan de compétences/GPEC).

Réaliser votre bilan de compétences.

Bilan de compétences

Faire évoluer vos pratiques managériales, votre leadership, votre communication au travers de mon offre de formation à la carte, bienveillante et efficace

Formation

Faire évoluer vos pratiques managériales, votre leadership, votre communication au travers de mon offre de formation à la carte, bienveillante et efficace

Cercles de paroles de Femmes

Donner du sens, une vision et une trajectoire RSE à votre entreprise et accompagner vos collaborateurs dans cette démarche

Predictive Index

le Predictive Index (PI) est un outil de gestion des talents et d'évaluation comportementale qui aide les entreprises à optimiser la gestion des ressources humaines. Il est utilisé pour recruter, développer et gérer les employés en fonction de leur personnalité, de leur comportement et de leurs compétences.

Bien-être

Réflexologie plantaire
Dès Janvier 2025 !

Prendre rendez-vous

Un clic...un contact

Les accélérateurs du changement

De l'accompagnement à la transformation

Nouveauté 2025 : Cercles de paroles de Femmes animés par Isabelle Baille Consulting à Aix-en-Provence

Éveillez votre lumière intérieure ! Chères Femmes en chemin vers votre lumière, Souhaitez-vous connecter votre authenticité et célébrer la magie de la féminité, dans le temps et le présent éternel juste en présence ? Insufflez le précieux du dedans ? Rejoignez-nous pour nos ateliers de Cercle...

COACH AGILE ET ETHIQUE FINANCE PAR VOTRE OPCO CONSTRUCTYS

Vous êtes un dirigeant du BTP et souhaitez prendre de la hauteur en cette période de "crise du bâtiment" et l'économie en est pénalisée. Alors n'hésitez pas et bénéficiez d'un accompagnement de 40 h financé par OPCO CONSTRUCTYS. Je saurai vous guider dans vos challenges actuels et vous permettre...

Test QE Pro (quotient émotionnel)

Le QE PRO est la première mesure de l’intelligence émotionnelle.

PREDICTIVE INDEX

Prédictive Index est un outil de compréhension du fonctionnement professionnel.

WORKSHOP AGILE

Les problématiques d’une organisation peuvent être nombreuses, les workshops pour les exprimer et les résoudre aussi !

Qui-suis-je ?

UNE EXPÉRIENCE BATIE AUTOUR DES DEUX TEMPS FORTS DE MA CARRIÈRE

Je suis dans les Ressources Humaines et passionnée depuis toujours :

Depuis 2012, à mon compte, je dirige la société Isabelle Baille Consulting.
Je suis une RH opérationnelle, généraliste et polyvalente qui réalise des prestations RH sur mesure, comme la formation, le coaching individuel et le coaching d'équipe, bilans de compétences et propose du conseil RH & RSE.

J'ai la particularité de m'être enrichie de mon parcours RH pour proposer depuis plus de 10 ans maintenant une palette de solutions aux TPE et PME locales et nationales. Je vous accompagne au travers de conseils RH opérationnels : recrutement, formation, bilans de compétences entre autres et du coaching.
Je suis passée maître dans l'art de faire financer mes actions.

Aujourd'hui reconnue comme une experte, je suis certifiée QUALIOPI et référencée par la DREETS, les OPCO et le CPF (Mon Compte Personnel Formation).

"Je me suis construite au travers d'une expérience professionnelle de 25 ans dans l'opérationnel, en tant que salarié RH au sein d’une startup de 20 salariés de la microélectronique qui est devenue un grand groupe international avec un effectif de 1600 salariés où j’ai occupé différentes fonctions en tant que responsable."

J'ai une offre au service de l'épanouissement du vivant : l'humain et l'environnement. J'œuvre pour mettre du lien et favoriser la connaissance de Soi pour l'épanouissement personnel et l'harmonie dans les relations.

Le travail en intelligence collective a son importance pour moi, pour développer une approche harmonieuse, en complémentarité dans les différences.

L'organigramme 2024 est disponible sur demande.

Je soulage les dirigeants des TPE/ PME dans la gestion de leur personnel.

Pour me connaitre davantage, cliquez ici

UNE EXPÉRIENCE BATIE AUTOUR DES DEUX TEMPS FORTS DE MA CARRIÈRE

Une expertise certifiée et reconnue

UNE EXPERTISE CERTIFIÉE ET RECONNUE :

– Master 2 Responsable Formation et Formateur – Université de Provence Aix Marseille I
– Master 2 RH spécialité Gestion des Compétences et Ressources Humaines – Université de la Méditerranée Aix Marseille II
– DESU Coaching et conduite du changement – Université de Provence Aix Marseille III
– Coach professionnel RNCP – Activision Coaching Institute
– Membre de l’ICF International Coaching Federation, Présidente Bureau ICF Provence 2016-2018
– Certification suite Predictive Index : plateforme humaine pour l'appréciation du profil comportemental et cognitif ainsi que le profil de l'équipe / Cet outil génère des rapports de plan d'action pour favoriser l'efficacité au travail / Il est aussi utilisé pour le recrutement
– Cycle certifiant PNL, AT & AS
– Certifications MBTI niveaux 1 & 2
– Certifications des outils ENSIZE profil individuel, profil équipe, 360° management, thermomètre climat social
– Cycle Communication Non Violente – 1er, 2e et 3e cycle Marshall Rosenberg

- Référente Handicap

Savoir-être & savoir-faire

SAVOIR-ÊTRE & SAVOIR-FAIRE

Je m’engage autour de la recherche de sens, et du « point d’équilibre » notion qui, transposée de l’économie à l’humain, prend alors tout son sens : de l’offre à la demande, de l’axe des besoins de l’entreprise et de celui des attentes des collaborateurs, les courbes peuvent se rejoindre pour bien former ce point. C’est celui où l’équilibre est atteint entre les enjeux de performance économique et ceux de la réussite individuelle, de l’engagement personnel, de l’implication des salariés. Ensemble développons votre point d'équilibre.

Ma vision : une société où ambition et performance peuvent s’accorder avec le bien-être et la réalisation des individus

L'accompagnement des Hommes et de leurs projets repose sur la recherche d'un point d'équilibre, d'harmonie, de la bonne cohérence entre les enjeux sociétaux et ceux de l'entreprise, sans ignorer la dimension économique et l'efficacité par l'intelligence collective ainsi que l'optimisation raisonnée des compétences

Isabelle Baille Consulting aide les dirigeants de PME TPE à gérer et à s’approprier la gestion de leurs RH avec un coaching personnalisé et des outils spécifiques.

Ils nous font confiance

Avis & témoignages

Jenny HEWITT - TRAINING COORDINATION MANAGER

« Merci pour tout ce que tu m’apportes, tu es une personne exceptionnelle : intelligente, perspicace, compétente, douée avec un mélange de douceur et franchise, tu es ma plus belle rencontre professionnelle de 2019»

Florian SZYMANEK - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

« A mon arrivée en tant que DAF d’un Groupe comptant un effectif global de 90 personnes, j’ai eu à structurer l’ensemble de ma Direction dont les Ressources Humaines.

J’ai fait appel à Isabelle pour m’accompagner dans une démarche d’audit et de plans d’action de la fonction RH.
Organigramme, gestion administrative, gestion des carrières et des relations sociales, pilotage et développement RH ont été audités.

J’ai apprécié le professionnalisme , la méthode d’analyse construite et opérationnelle, la force de proposition et l’investissement temps d’Isabelle sur site. Elle m’a permis d’avoir une bonne cartographie de l’existant, des incontournables à réaliser rapidement et des actions à programmer à plus longue échéance pour le bien de l’entreprise et des salariés.

Pour toutes ces raisons, je recommande à tous ceux qui ont besoin ponctuellement d’un expert RH de se mettre en relation avec Isabelle Baille. »

Marie R. - DIRIGEANTE

« J’ai rencontré Isabelle Baille à un tournant de ma carrière particulièrement tumultueux au cours duquel j’aurais réellement pu me noyer. Chef d’entreprise, manager d’équipe, mère, épouse… autant de « missions » qu’il est difficile de conjuguer avec équilibre et sérénité dans un environnement de plus en plus complexe.

Grâce à des outils performants tel que le Prédictive Index, le travail a commencé sur des bases rationnelles et accessibles à la compréhension de tous. Mais c’est véritablement Isabelle, son expertise, son humanité, qui m’ont amenée à exploiter ces données pour découvrir quel est mon potentiel personnel et unique, mes forces et mes faiblesses. Exploiter au mieux les premières pour faire des secondes des opportunités inattendues, riches.
Arrêter de subir ma vie et commencer à l’embrasser avec joie est un cadeau que je dois à Isabelle…»

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